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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:計算機/網絡/電子商務/互聯網/計算機硬件及網絡設備
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2009年8月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責人事檔案管理,負責新員工的跟蹤考核;
      2.組織并協助各部門的培訓、績效考核制度,企業文化等相關工作;
      3.負責員工招聘工作,如簡歷篩選、面試邀請、人員甄選等工作;
      4.維護完善和開拓各種招聘渠道;
      5.編制各類人資相關報表,如考勤,薪資報表等;
      6.按時完成上級交給的其他人事工作。

      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先,可培養應屆生;
      2、有相關人事招聘經驗,熟悉各招聘渠道流程;
      3、具有較強的思維、溝通能力及人際交往能力;
      4、熟悉國家相關勞動法律法規,熟悉人力資源管理工作流程;

      員工福利:
      1.上班時間:9:00-18:00,月休4天;
      2.享受法定節日,國家帶薪年休假、病假、產假、婚喪假;
      3.設有員工生日慶祝會、團隊月活動資金、年度旅游等;
      4.設有茶水間,工作期間提供茶水、奶茶、咖啡等;
      5.定期舉行員工各項活動;
      6.專業的培訓指導:入職培訓、崗位技能培訓、管理類培訓、各種主題的交流培訓;
      7.完善的晉升制度,廣闊的晉升通道:助理-專員-主管-經理;
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